Manuela Schwesig (SPD), Bundesfamilien- und Frauenministerin: Das Gesetz zu Lohngerechtigkeit hilft 14 Millionen Beschäftigten!
Datum: Mittwoch, dem 11. Januar 2017
Thema: Recht-News


Manuela Schwesig zur Lohngerechtigkeit:

Düsseldorf (ots) - Frauenministerin Manuela Schwesig (SPD) sieht durch ihr Gesetz zur Lohngerechtigkeit ein Tabu in Deutschland fallen.

"Man muss das Tabu brechen, dass über Geld nicht gesprochen wird, wenn wir wollen, dass Frauen und Männer beim Gehalt nicht gegeneinander ausgespielt werden", sagte die Ministerin der in Düsseldorf erscheinenden "Rheinischen Post" (Mittwochausgabe).

Das Gesetz soll am Mittwoch das Bundeskabinett passieren. "Das ist ein echter Durchbruch", sagte Schwesig, denn bisher gebe es kein Gesetz, das dieses Thema - gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit - voranbringe, so die Ministerin.

Demnach sollen vor allem Frauen, die häufig bei gleicher Arbeit weniger verdienen als Männer, profitieren. Alle Beschäftigten in Betrieben ab 200 Mitarbeitern erhalten dem Entwurf zufolge künftig einen Auskunftsanspruch, was Kollegen in gleichwertigen Positionen verdienen.

"Das sind 14 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer", betonte Schwesig. "Es geht darum, verkrustete Strukturen aufzubrechen."

KONTEXT:

Frauen verdienten im Jahr 2015 nach Angaben des Statistischen Bundesamtes im Durchschnitt 21 Prozent weniger als Männer.

Wenn man berücksichtigt, dass sie häufiger in Teilzeit arbeiten, seltener in Führungspositionen aufsteigen und eher in sozialen Berufen mit geringeren Verdiensten tätig sind, verringert sich die Lücke auf etwa sieben Prozent.

www.rp-online.de

Pressekontakt:

Rheinische Post
Redaktion

Telefon: (0211) 505-2621

(Weitere interessante Infos & News zum Thema Arbeitsrecht gibt es hier.)

Bundesministerin Manuela Schwesig | Rede zum Gesetz für Lohngerechtigkeit am 18.10.2016, Berlin
(Youtube-Video, BPW Germany e.V., Standard-YouTube-Lizenz, 01.11.2016):

"Manuela Schwesig, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend:

Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern ist ungerecht. Und da Gerechtigkeit nicht von alleine kommt, brauchen wir das Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit. Für Frauen und Männer muss es selbstverständlich sein, dass sie gut und fair bezahlt werden.

Sie sollen wissen, auf welcher Basis sie ihre Gehälter verhandeln und welche Möglichkeiten sie haben, Transparenz über Gehaltsstrukturen einzufordern.

Das Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit leistet dazu einen wichtigen Beitrag."



Artikel zitiert aus http://www.presseportal.de/pm/30621/3531802, Autor siehe obiger Artikel. Ein etwaiges Youtube-Video ist ein geframtes Video von Youtube.com, Autor siehe das Video.

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Manuela Schwesig zur Lohngerechtigkeit:

Düsseldorf (ots) - Frauenministerin Manuela Schwesig (SPD) sieht durch ihr Gesetz zur Lohngerechtigkeit ein Tabu in Deutschland fallen.

"Man muss das Tabu brechen, dass über Geld nicht gesprochen wird, wenn wir wollen, dass Frauen und Männer beim Gehalt nicht gegeneinander ausgespielt werden", sagte die Ministerin der in Düsseldorf erscheinenden "Rheinischen Post" (Mittwochausgabe).

Das Gesetz soll am Mittwoch das Bundeskabinett passieren. "Das ist ein echter Durchbruch", sagte Schwesig, denn bisher gebe es kein Gesetz, das dieses Thema - gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit - voranbringe, so die Ministerin.

Demnach sollen vor allem Frauen, die häufig bei gleicher Arbeit weniger verdienen als Männer, profitieren. Alle Beschäftigten in Betrieben ab 200 Mitarbeitern erhalten dem Entwurf zufolge künftig einen Auskunftsanspruch, was Kollegen in gleichwertigen Positionen verdienen.

"Das sind 14 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer", betonte Schwesig. "Es geht darum, verkrustete Strukturen aufzubrechen."

KONTEXT:

Frauen verdienten im Jahr 2015 nach Angaben des Statistischen Bundesamtes im Durchschnitt 21 Prozent weniger als Männer.

Wenn man berücksichtigt, dass sie häufiger in Teilzeit arbeiten, seltener in Führungspositionen aufsteigen und eher in sozialen Berufen mit geringeren Verdiensten tätig sind, verringert sich die Lücke auf etwa sieben Prozent.

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"Manuela Schwesig, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend:

Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern ist ungerecht. Und da Gerechtigkeit nicht von alleine kommt, brauchen wir das Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit. Für Frauen und Männer muss es selbstverständlich sein, dass sie gut und fair bezahlt werden.

Sie sollen wissen, auf welcher Basis sie ihre Gehälter verhandeln und welche Möglichkeiten sie haben, Transparenz über Gehaltsstrukturen einzufordern.

Das Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit leistet dazu einen wichtigen Beitrag."



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